Проект цифрового центра занятости компании-разработчика умных HR-решений TalentTech вошел в Топ-100 экспертного рейтинга форума АСИ “Мощные идеи для новейшего времени”. Форум проходит 11-13 ноября при поддержке Фонда Росконгресс. Посреди партнеров – наикрупнейшие компании Рф и ведущие университеты развития: Правительство Москвы, Банк ВТБ, Почта Рф, РЖД, Россельхозбанк и остальные.
Идею по разработке технологической платформы, которую можно употреблять как «центр занятости» и помощь гражданам, потерявшим работу в период пандемии, предложила компания TalentTech в рамках темы «Антикризисные команды и фавориты» по направлению «Новейшие компетенции». Всего в этом направлении выше 1,6 тыщи создателей предложили наиболее 2300 мыслях.
«Проект TalentTech, построенный на управлении большенными данными и использовании технологий искусственного ума – броский пример антикризисного решения, которое может «воодушевить» CDO-команды, которых готовит федеральная программка КЛИК. Сначала, в это сложное для экономики время, проект будет увлекателен регионам, где «цифровые» управленцы, которых 2-ой год попорядку готовит федпроект «Кадры для цифровой экономики», делают нужные дата-центричные решения масштабных социально-значимых задач», – добавил Олег Подольский, управляющий директор центра компетенций по подготовке кадров для цифровой экономики Института 20.35.
Центр компетенций по подготовке кадров для кадров для цифровой экономики Института 2035 — куратор номинации “Антикризисные фавориты и команды цифровой экономики” направления “Новейшие компетенции” Форума АСИ “Мощные идеи для новейшего времени”.
“На рынке труда наблюдается рост спроса со стороны коммерческих организаций на разовые услуги исполнителей, без дизайна в штат компании. Наш проект призван при помощи технологий искусственного ума соединить работодателей, у кого есть потребность в ресурсах, и профессионалов, кто может такие услуги предложить, в одном месте — мобильном приложении”, – поведал Илья Хаустов, B2G-директор холдинга TalentTech.
Проект основан на базе платформенного решения “Свои люди”, интегрированного с искусственным умом Sever.ai. Он поможет спецам, потерявшим работу в пандемию, также работодателям — отыскать обученных служащих на разовые услуги. При условии поддержки государством, проект быть может запущен в нескольких регионах страны.
Как это будет работать:
Спецы оформят акк в приложении в качестве исполнителя, указав свои компетенции и способности.
Публичные организации, муниципальные компании и заинтригованные в проекте коммерческие компании регистрируются в качестве заказчиков.
ИИ соотнесет исполнителей, согласно их компетенциям, с релевантными заказами, беря во внимание комфортную для спеца геолокацию.
Источник: