ProPersonnel: Как приготовиться и пройти онлайн-собеседование — lets-store.ru

За крайние годы свойство и устойчивость связи повысились, а мессенджеры стали наиболее совершенными, потому, когда началась эпидемия коронавируса, почти все работодатели начали проводить собеседования онлайн. Но у большинства соискателей опыта онлайн-собеседования нет. Специалисты агентства ProPersonnel говорят, как приготовиться и пройти такое интервью.

Две составляющие удачного онлайн-собеседования – надежная подготовка и правильное поведение перед камерой.

Какими бывают онлайн-собеседования

До начала интервью выясните, как конкретно оно будет проходить. Есть два типа онлайн-интервью. 1-ый – это, фактически, видеозвонок через мессенджер и конкретное общение с работодателем. 2-ой тип – видеозапись ответов на заблаговременно присланные вопросцы: так нередко отбирают профессионалов на весьма конкурентноспособные позиции, где соискателей много, а для принятия решения непременно нужен зрительный контакт.

Для соискателя плюсы и минусы есть в интервью как первого, так и второго типа. Если вы неплохой и уверенный внутри себя собеседник, сможете поддержать всякую тему разговора, то онлайн-интервью вам. Вообщем, для вас могут задать нежданные вопросцы, в один момент проверить вашу способность гласить на зарубежном языке либо технические сбои сорвут интервью. 2-ой тип собеседования комфортен тем, что кандидат заблаговременно понимает, о чем его спросят, но реакции собеседников он не увидит. Кроме этого, почти всем кандидатам трудно выступать перед камерой.

Как приготовиться к онлайн-интервью: 6 шагов

Подготовка – 50% фуррора хоть какого собеседования. Чтоб отлично приготовиться к онлайн-интервью, проверьте технику, прокрутите в голове ответы на вероятные вопросцы, изберите правильное пространство, соберите свои материалы (документы, портфолио и т.п.), сформулируйте вопросцы работодателю.

Шаг 1: протестируйте технологию

Интервьюер назначает время и дает ​​средство связи. Почаще всего это Skype, Zoom, Гугл Hangouts, FaceTime. При всем этом не забудьте уточнить часовой пояс, если вас собеседует компания из другого городка либо страны.

До этого всего, ознакомьтесь с нужным оборудованием и программным обеспечением. Если вы никогда не воспользовались предложенным ПО (то есть программное обеспечение — комплект программ для компьютеров и вычислительных устройств), скачайте его за длительное время до собеседования и отлично изучите. Кроме этого, специалисты ProPersonnel советуют сделать отдельный проф акканут для мессенджера. Во всяком случае, если вы используете личную учетную запись, удостоверьтесь, что она смотрится мастерски: поставьте пригодный аватар, придумайте суровый и лаконичный никнейм.

Практически все современные ноутбуки обустроены неплохой камерой и микрофоном, но перед их внедрением скачайте и установите крайние драйверы для их. «Если вы претендуете на работу, где важен чистоплотный наружный вид либо симпатичная наружность, скажем, в сфере услуг, то рекомендую приобрести веб-камеру, – гласит Татьяна Долякова, основоположник агентства ProPersonnel. – Наружная камера лучше, чем интегрированная, передаст картину, изображение и звук будут наиболее высококачественными, что может склонить чашу весов в вашу пользу».

Конкретно перед собеседованием назначьте тестовый звонок другу либо члену семьи. Удостоверьтесь, что микрофон и динамики работают, а интернет-соединение поддерживает качественный видеопоток в настоящем времени. Кроме этого, подготовьте запасную технику для проведения интервью. Например, на вариант задачи с домашним вебом включите мобильный веб. Установите и зарегайтесь в аналоге мессенджера на телефоне. В случае технических сбоев вы продолжите интервью на телефоне.

Шаг 2: потренируйтесь отвечать на вопросцы перед камерой

Далековато не все уверенные внутри себя «оффлайн-собеседники» также успешно ведут себя перед камерой. Если для вас никогда не доводилось выступать либо сдавать экзамен перед камерой, лучше заблаговременно потренироваться, чтоб не было сюрпризов. Некие люди, в особенности если они не лицезреют интервьюера, а он лицезреет их, во время съемки впадают в ступор.

Потому попросите кого-то из знакомых задавать для вас вопросцы на тренировочном собеседовании по видеозвонку. Это поможет приспособиться и к техническим особенностям онлайн-общения: к отставанию звука либо изображения, помехам, эху и т.п. Практикуйтесь пристально слушать и гласить медлительно и верно. Чем больше вы тренируетесь, тем более уверенно будете во время разговора.

Шаг 3: изберите пространство

За длительное время до назначенного времени необходимо избрать пространство для собеседования. Основное требование – это тишь. Если у вас есть тихое помещение, и вы понимаете, что никто не помешает, то лучше оставаться дома. Учитывайте при всем этом наличие фоновых шумов: некие модели микрофонов их плохо подавляют, потому, например, на кухне, где работает холодильник, посудомоечная машинка либо плита, видеозвонок лучше не проводить. По данной же причине не желательны для интервью кафе, рестораны, улица и публичные места.

2-ое требование – не плохое освещение. Источник света должен размещаться напротив вас и ни при каких обстоятельствах не сзади, по другому работодатель будет созидать лишь ваш черный силуэт. Расположить ноутбук либо веб-камеру лучше на уровне ваших глаз либо несколько выше, чтоб интервьюеру было проще установить с вами зрительный контакт.

Похлопочите о заднем плане. Наведите порядок, уберите излишние вещи. Лучше расположиться так, чтоб за вами была стенка без броского рисунка либо, например, полки домашней библиотеки. Также в мессенджерах есть функция, которая дозволяет сделать фейковый фон, скрывающий настоящий.

Шаг 4: соберите материалы

Во время интервью работодатель может попросить показать какие-либо документы, примеры работ, сопроводительные материалы, сертификаты. Естественно, демонстрировать их на камеру не имеет смысла – даже объектив с самым высочайшим разрешением не сумеет передать читабельный текст. Потому заблаговременно подготовьте сканы, снимки экрана и цифровые копии материалов, которые могут пригодится работодателю. Проверьте, может быть ли их выслать по ходу интервью в избранном мессенджере либо условьтесь с работодателем о их отправке заблаговременно.

Шаг 5: подготовьте собственные вопросцы

Готовьтесь не только лишь отвечать на вопросцы, да и задавать их. Задумайтесь, о чем спросить работодателя: уточните требования к должности, узнайте о льготах и ​​зарплате, попросите оценить перспективы компании в бизнесе и отрасли. Любые вопросцы, даже оставшиеся без ответа, посодействуют для вас осознать, каковой ваш возможный работодатель и чего же он ожидает от вас.

Шаг 6: одевайтесь мастерски

Даже если вы не встречаетесь со своим интервьюером лично, все равно принципиально одеваться мастерски. Наденьте чего-нибудть незапятнанное, ограниченное и повседневное. Не третируйте прекрасными штанами и обувью на вариант, если для вас придется встать либо отступить от камеры. При всем этом официально-деловой стиль не постоянно уместный и может даже смотреться смешно, если вы выходить на связь из дома.

О чем стоит держать в голове на онлайн-собеседовании: 3 совета

Фуррор онлайн-собеседования как такого уже меньше зависит от соблюдения определенных советов в отличие от подготовки к нему. Когда начался диалог, необходимо импровизировать и ощущать собеседников. Вот главные советы, которые посодействуют удачно пройти интервью.

Изберите интонацию

В самом начале интервью спросите, отлично ли вас слышно. Лучше гласить мало тише обыденного – если вас будут плохо слышать, то попросят гласить громче, а вот если вы выберете завышенный тон, то вас могут и не попросить его понизить, а дискомфорт остается.

Установите зрительный контакт

Сделать зрительный контакт во время онлайн-интервью сложнее, чем при личной встрече. Отвечая на вопросцы, необходимо фокусировать взор прямо на объективе веб-камеры, а не на лице интервьюера либо собственном изображении. Пытайтесь не глядеть по сторонам – на подсознательном уровне собеседник может воспринять это как отсутствие энтузиазма к нему и теме разговора.

Не запамятовывайте о жестах

Восполнить недочет эффекта присутствия можно наиболее активным внедрением языка тела. Не запамятовывайте улыбаться и кивать, подавать телом сигнал о том, что не весьма сообразили идея собеседника либо плохо его расслышали. Сядьте прямо и ведите себя так же, как во время очного собеседования.

 

«Основная задачка соискателя на онлайн-интервью – совладать со стрессом (Стресс от англ. stress — давление, нажим, напор; гнёт; нагрузка; напряжение), – Татьяна Долякова. – Вашим злейшим противником могут быть собственные нервишки. Сделайте глубочайший вдох перед гулком и постарайтесь оставаться размеренным и собранным во время интервью. Если вы сможете уверенно разговаривать с интервьюером, у вас еще больше шансов произвести положительное воспоминание. Наилучшее решение, чтоб преодолеть беспокойство во время интервью – заблаговременно отработать ответы и убедиться в работоспособности техники».

 

Источник: russia-on.ru

Добавить комментарий